《目标任务与时间管理》

     本培训旨在帮助企业基层员工提升目标任务管理和时间管理能力，有效规划和组织工作，提高工作效率和成果达成。通过培训，员工将学习目标设定、任务优先级划分、时间规划和日程管理等关键技能，以提升工作效率、实现个人和团队的成功。

一、培训目标

•   掌握目标管理的基本原理和方法，能够制定明确、可衡量的目标。

•   学会合理划分任务优先级，有效管理工作压力和时间资源。

•   掌握时间管理的核心技巧，提高工作效率和自我管理能力。

二、培训要点：

•   提升目标意识：培训帮助基层员工树立明确的目标，并理解目标与任务之间的关系。

•   有效任务管理：学习任务拆分与优先级排序技巧，以及任务分配与追踪方法，提高任务执行效率。

•   时间规划与调度：培养时间管理意识，掌握时间规划工具与技巧，合理安排工作时间与个人生活，提高工作效率。

•   成果导向与反馈机制：了解如何设定可衡量的目标，并建立有效的成果评估与反馈机制，持续提升个人与团队的绩效。

三、大纲：

1.导入和培训背景

•   培训目标和受众介绍

•   目标任务和时间管理的重要性

2.目标管理

•   目标设定的原则和步骤

•   SMART目标的制定

•   目标追踪和评估机制

3.任务优先级管理

•   紧急与重要的区分

•   ABCD优先级法的应用

•   管理工作压力和时间紧迫性的方法

4.时间管理技巧

•   时间分析和日志记录

•   时间规划和优化

•   技术工具的应用

5.个人效能和自我管理

•   自我激励和目标导向的思维方式

•   高效能习惯的培养

•   克服时间浪费和常见的时间陷阱

6.总结和行动计划

•   培训回顾和总结

•   制定个人行动计划

•   提供后续支持和资源

四、预期效果

•   基层员工能够根据工作要求设定明确的目标，并制定相应的行动计划。

•   员工能够划分任务优先级，高效地处理工作，提高工作效率。

•   员工具备有效的时间管理技巧，能够合理规划和利用时间资源。

•   员工能够减少时间浪费和常见的时间陷阱，提升个人效能和工作成果。

•   基层团队的整体工作效率提升，工作目标和任务能够按时达成。

联系英莱特  

现在与英莱特团队联系，共同探索创新性的解决方案，加速您的业务转型，赢得市场的竞争优势！

•   电话：029-85228233 / 18729203777

•   电邮：11265583@qq.com / yinglaitezixun@163.com

•   微信：18729203777